?上海慶聲用實際行動鼓勵員工”原地過年“

疫情防控隨著春節(jié)臨近面臨企業(yè)人員流動和聚集帶來的大考，能否回家過年成了很多人關(guān)心的話題。為鼓勵公司鼓勵 員工就地過年，減少人員流動，上海慶聲出臺一系列福利政策進(jìn)一步增進(jìn)大家的積極性和凝聚性，也在為省外員 工準(zhǔn)備著溫暖禮包：每個在廠里過年的員工發(fā)放1500元紅包；企業(yè)組織包餃子活動，包多少就拿走多少；帶領(lǐng) 企業(yè)留廠員工就無錫靈山、三國城，無錫拈花灣景區(qū)等市內(nèi)范圍游。

倡導(dǎo)“原地過年”只是其中之一。我們還需要配合進(jìn)行信息采集、體溫測量、核酸檢測等工作，盡量不要去人員 密集的場所并取消不必要的聚會，用自身的行動守護(hù)“大家”的幸福年。在此，也對無私奉獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者致以 崇高的敬意。所以，我們更應(yīng)該用自己的行動守護(hù)住所有人員來之不易的抗疫成果。

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上海慶聲用實際行動鼓勵員工”原地過年“